開會時，他們選擇坐在角落，時而發出輕蔑的鼻息聲；休息時，他們聚在茶水間，低聲交換著流言蜚語。下班時，他們偶爾聚餐，大肆嘲笑著同事的愚蠢、主管的無能、老闆的顢頇；酒酣耳熱，興高采烈，這是職場孤兒的快樂時光。
說是「孤兒」，並不是他們受到排擠或不受重用，而是他們對組織缺乏認同感。他們總是以局外人的冷眼旁觀一切。公司做成了業績，他們冷嘲；公司做壞了業績，他們熱諷。他們既沒有自信承擔任務，自然也缺乏斷然離職的自尊。
台灣大疫當前，這是政治孤兒的快樂時光。他們以局外人的眼光看這場戲，台灣買不到疫苗是他們的笑點，確診人數攀升是他們的高潮。台灣拿到疫苗，他們說這另有陰謀；確診人數下降，他們說好戲還在後頭。
隨著台灣國際主體性的日益鮮明，越來越多的台灣人走出了「亞細亞的孤兒」的心態；他們慢慢學著以恰如其分的自信與自尊，來看待這個國家，這塊土地，以及其上的人民。他們看得到自己的優點，也清楚自己的缺點；而無論面對優點或缺點，他們不傲慢更不自卑。
相對的，依然有相當部份人，他們既無法認同台灣的主體性，也不願全心擁抱他們心目中的祖國，價值與信念無所依托，內心益加失落、酸楚。他們對這塊生養的土地缺乏歸屬感，但又沒有足夠的自尊選擇離開。他們終將是台灣政治上的虛無者，一如職場孤兒，只能以酸言酸語、冷嘲熱諷、幸災樂禍，抱團取暖，來感受一下自我的存在感。
其實，職場孤兒與政治孤兒的角色翻轉，都在自己的一念之間。問題是，我們能不能接納自已？我們接納了自己，才能接納現實；而接納了現實，我們才可能找到自己在世界的位置，從而用生命去完成一點什麼。
但這不容易，真的不容易，因為這樣的人永遠盯著別人看，他們從來不看自己。
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#我們這個時代的集體精神病症
原文出處 康文炳
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